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面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。

孙天琦指出，金融科技对促进金融开放可以发挥积极作用，能够推动金融创新、交易更加快速便捷、利于实现“普惠金融”。比如银行卡、网上银行、手机银行等的发展，可使一国居民便捷地在境外实现消费支付等。但是他提醒，FinTech也会助长跨境违法违规金融服务与风险传染。

重申货币政策“以我为主”，不急于做出较大降准或量化宽松发布会上，政策货币问题被两度问及。近期欧洲央行重启QE，美联储也开启了年内第二次降息，全球主要经济体在经济下行压力下，货币政策都趋于宽松，我国经济数据也有所下行，中国是否会降息？易纲表示，货币政策主要服务国内经济，所以主要是“以我为主”，考虑国内的经济形势和物价走势来进行预调和微调。中国经济目前还是在合理区间，物价方面也处于一个比较温和的区间。在转型升级中我们遇到一些结构性的问题，主要是通过供给侧结构性改革来解决。

三星A51渲染图（图片来源OnLeaks&PriceBaba）三星A51渲染图（图片来源OnLeaks&PriceBaba）不过，让人比较疑惑的是，之前曝光的三星A51真机为后置三摄，采用竖向排列方式。而且手机的正面也不是挖孔屏，也没有达到这么高的屏占比。至于三星A51的真机究竟是怎样的？还需要等待后续消息进一步确认。

三、“就是个一次性事件”国际上表达呼声有两种方式。一种是各国自由发出自己的声音，形成国际意见的真实写照。另一种是发出头领要求的声音，还要大张旗鼓，这是跟随者的生存之道。大王擂鼓，跟随者摇旗，很是热闹。美国和布拉格与会国家各取所需，演出了这么一个剧目。

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